作为亚洲一年制硕士的“金字招牌”，新加坡国立大学（NUS）始终是亚洲留学热门目的地之一。尤其在就业形势日趋严峻的当下，NUS等新加坡高校的就业竞争力也备受关注。那么，坐拥“港新双核”学术高地光环、QS全球第8的NUS，其毕业生在职场是否依然拥有统治力？答案写在了2024年新加坡五校就业调查报告中（涵盖NUS、NTU、SMU、SUTD、SUSS）——就业率略有下滑，起薪却逆势上扬！

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新加坡2024年毕业生就业调查

新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡科技设计大学和新加坡社科大学的1.25万名全日制课程毕业生参与了这项调查，约占应届毕业生的73.3％。

虽然新加坡就业率有所下滑，但实际上有些学科，如卫生科学、商科、资讯与数码科技领域的毕业生仍展现出较高的全职就业率。

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新加坡国立大学就业情况

整体就业率：88.1%

全职就业率：80.9%

月薪中位数：4600 新元

新加坡国立大学计算机科学、法律和医学等领域的专业毕业生就业率更乐观，薪资待遇亦位居前列。

计算机科学专业毕业生的全职就业率为87.8%，月薪中位数达到6,500 新元，在各行业中处于领先地位。

法律专业毕业生的就业率高达90.4%，月薪中位数为7,000 新元，且有 75%的毕业生薪资超过7,000 新元。这些毕业生受到顶尖律师事务所和跨国企业的广泛青睐，表明法律专业在职业市场中的强劲竞争力。

医学专业实现了100%的就业率，尽管其月薪中位数为5,000新元，相对其他专业略低，但该专业所具备的长期职业发展潜力不容小觑。

此外，NUS的环境研究专业发展迅速。虽然目前该专业毕业生的薪资中位数为 4,300新元，但随着绿色经济的兴起，对环境研究专业人才的需求正不断增加，也会有着广阔的前景。

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南洋理工大学就业情况

整体就业率：接近 90%

月薪中位数：4500新元

生物医学科学、艺术教育学和科学教育学的毕业生实现了100%的就业率。

总体就业率最高的其他课程包括会计与商业（96.3%）、会计（96%）、商业和计算机工程/计算机双学位（94.3%）、海事研究（94.3%）和跨学科双专业（93.6%）。

跨学科双专业包括了英文文学和艺术史；心理学、语言学和多语言研究；经济学与媒体分析；经济学与心理学；经济学、公共政策和全球事务；心理学与媒体分析。

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为什么就业率下降起薪却上升？

尽管新加坡高校毕业生就业率有所下降，但起薪却显著增长，我们深入分析新加坡大学就业数据后推测，这可能与行业分化加剧有关：高薪行业吸纳能力增强，而低薪行业需求疲软。

新加坡就业市场呈现出明显分化态势。热门专业起薪不断攀升，而需求不足的专业就业率则逐步下滑。

尽管部分专业就业岗位因饱和而减少，但高增长行业（如科技、金融科技、人工智能）对专业人才的需求依然旺盛。为了吸引稀缺的高技能毕业生，企业纷纷提高薪资待遇。

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毕业生求职策略变化

在就业环境不稳定的情况下，毕业生更倾向于谨慎选择工作，宁愿接受短期兼职或等待更匹配的岗位，也不愿仓促就业。这使得就业率有所下降。

数据显示，从事兼职或临时工的毕业生比例从2023年的4%升至6%，自由职业者占比也略有增加。此外，最新的签证政策也促使毕业生更希望等待合适机会，以免影响后续的工签申请。

2025年起，新加坡将实施全新的就业准证（EP）政策。该政策不仅提高了薪资要求，还引入了全面的COMPASS评估框架。留学生需在学历、薪资、行业等六个维度中累积至少40分，才有资格申请EP。

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