3月是日本大学生的毕业季，3月的结束也意味着日本的应届毕业生已经踏上了职场，那么日本的就业率情况如何呢？

根据日本广岛劳动局的透露，在3月末迎来毕业的广岛县内大学中，期望就业者拥有9988人，收到内定的共有9651人。内定率为96.6%。

数据同比去年上升了0.5个百分点，这是数据连续攀升的第三年，也是约30年内以来创下的最高数值。

根据分析，受到日本社会少子化的影响，劳动短缺的问题愈发凸显。

广岛劳动局在分析的基础上表示：“以制造业为中心，培养人才、企业录用年轻人的意愿高涨。”

另外，由于人力资源匮乏，企业招聘应届毕业生的速度增快，预计这一趋势将持续下去。

4月24日，日本民间有识之士组成的人口战略会议中发布的报告显示：日本全国的自治体约4成面临消失。在日本爱媛县内的自治体中，有12个，也就是6成的市町被分类为“可能消失的自治体。

为了应对这种现象，日本在采取移居政策等招揽人的同时，也要求采取提高出生率的措施。

然而根据报告书推测的生育中心年轻女性的减少率显示：至2050年20~39岁的年轻女性减半的自治体达到了744个。之后如果不能阻止人口减少的话，这些自治体将来可能会“消失”。

从另一个角度来看，日本社会的少子化造成了日本学校生源不足，学校难以运转，就会使外国留学生赴日入学的门槛变得低一些。

尤其，现在是在这个日元大跳水阶段，日本留学相当于打7折，这是在几年前无法想象的“便宜”。