在日本就业市场，企业为争夺优质人才，纷纷持续提前招聘时间表。2025年春招刚刚过去，2026年的应届大学生们已然踏上了为毕业就职做准备的征程~

近期，日本大型人力资源服务机构Indeed Recruit Partners于4月10日发布了一项极具参考价值的数据。该调查聚焦于注册求职网站Rikunabi的2026届毕业生，精准反映了主动求职意愿学生的就业动态。2026届毕业生（现大学二年级学生）中，已有61.6%在2024年4月前获得企业内定，创下2017年以来的新高。

值得注意的是：

• 55.7%获内定者手握≥2个offer

• 企业招聘时间逐年提前，2026届学生已开始就职活动

• 内定率同比提升3.5个百分点（vs 2025届同期）

从行业分布来看，信息通信业以28.7%的内定率脱颖而出，稳居首位。在数字化浪潮席卷全球的当下，日本的信息通信业也迎来了蓬勃发展的黄金时期，对相关专业人才的需求如饥似渴。

行业热度TOP3：

1️⃣ 信息通信业（28.7%）
2️⃣ 通用制造业（15.6%）
3️⃣ 机械装备制造业（13.8%）

这些传统制造业在技术创新和产业升级的推动下，同样需要大量新鲜血液的注入。

学科优势对比：

• 理科生内定率65.9%

• 文科生内定率59.6%
  （数字技术人才需求持续旺盛，但文科在文化创意等领域仍有发展空间）

在学科差异方面，理科生的内定率显著高于文科生。这一现象反映出日本产业结构对技术型、专业型人才的需求更为迫切。不过，文科生也不必气馁，随着日本社会多元化的发展，文科专业在文化、传媒、社会服务等领域依然有着广阔的就业空间。

2025届大学毕业生已顺利完成学业，开启了职场新征程。虽然该届毕业生的最终就业率数据官方尚未正式公布，但我们可以从2024年的数据中窥见一斑。参考厚生劳动省与文部科学省于2024年5月发布的统计数据，在2024届毕业生就业情况调查中，受劳动力短缺的社会环境影响，企业招聘需求持续旺盛。

数据显示：

• 2024届最终就业率98.1%，刷新历史纪录

• 近三年就业率持续超97%，"卖方市场"特征明显

• 企业为争夺人才普遍放宽招聘条件

对于想在日本工作的人来说，收入情况无疑是大家关注的焦点。根据日本国税厅目前公开的最新数据，在日就职者大多数人的年收入在300万到400万日元之间，平均收入为458万日元。

整体情况：

·平均年收458万日元（男563万/女314万）

·女性收入同比+3.9%，性别差距逐步缩小

从行业来看，平均工资最高的行业是“电力、燃气、供热、供水”，达到747万日元。这些行业通常具有较高的技术门槛和垄断性，因此薪资水平也相对较高。

高薪行业TOP5：

1. 电力/燃气（747万）

2. 金融保险（656万）

3. IT通信（632万）

4. 专业技术服务（544万）-“学术研究、专业、技术服务业、教育、学习支援业”

5. 制造业（533万）

而“住宿业、饮食服务业”（268万日元）、“农林水产、矿业”（337万日元）、“服务业”（377万日元）等行业则收入相对较低。

潜力领域：医疗福祉（缺工严重）；环境能源（政策扶持）；AI/大数据（薪资涨幅领先）

对于国际求职者：