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美国留学人力资源专业简介

更新时间:2020-11-30

很多人美国留学选择专业的时候他们都会考虑人力资源,人力资源这个专业在美国十分的盛行,现在人力资源这个专业在国内的就业领域是非常广阔的,并且在国内越来越吃香,很多申请美国留学的HR硕士的人数也在增加,今天21世纪佳益留学美国部专家就这个人力资源专业好好聊一聊。
 
  HR在美国有两种说法,HumanResourceManagement和IndustrialRelations,IR/HR在课程设置上偏重于compensation、collectivebargaining、industrialrelations、data-baseddecisionmaking之类的HR基础和高级课程,美国学校比较多,排名比较好的学校,HR都是会有专门的IndustrialRelations/SchoolofLaborRelations或者这个专业会直接开设在商学院下面,美国排名前50名的学校里只有一所学校的人力资源专业在商学院下面,而那些排名在150以后的学校,这些学校的人力资源专业是挂在文学院和劳动关系中心下面,甚至还有些会直接挂在心理学系下面,这类的人力资源主要研究的方向是OrganizationalBehavior和OperatingSystem等,这些OS/OB之类的专业和HR在很大的程度上是不同的,主要不同就体现在专业课上,它更重要的侧重点在于organizationalbehavior,strategicorganizationalstudies,organizationalchange,qualityassessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程,这个方向更注重于研究的方向,一般这个专业对本科学术背景要求是比较高的,大部分的美国留学的学生最看重是专业的就业前景和方向,根据最新的调查的报告显示,目前就社会对人力资源的需求呈现上升状态,多以准备申请人力资源专业的学生不需要担心未来就业前景。
 
  以上介绍的是关于美国留学人力资源相关专业的信息,希望上面的介绍对大家有所帮助。

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